Uncategorized五島市議会・議長報告の矛盾を突く：市民の疑念は「不問」なのか？
皆様、3月定例会最終日（日程すりゃ知ろうともしない私です）、五島市議会において政治倫理審査会の結果が議長より報告されたとの連絡を頂戴しました。内容は、これまでお伝えしてきた通り「決定的な証拠が確認できないため、違反とは認定できない」という極...
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【シリーズ】救急行政サービスの地域格差奈留島の救急体制が前進 命に関わる地域格差の是正へ
奈留島の医療センター休床へ 患者減少や深刻な看護師不足 長崎県五島中央病院に集約長崎県内離島などの病院を運営する県病院企業団が、患者減少や深刻な看護師不足を背景に、五島市奈留島の奈留医療センターの入院病床を休床し、入院機能を福江島の県五島中...
その他裁判は税金の無駄？ 私の考え ～伊東市・田久保真紀前市長在宅起訴を巡って～
「田久保被告、取材応じず あきれ声も、支援者は怒り―伊東・“市長学歴詐称疑惑”」昨日（4月1日）、伊豆新聞デジタルが報じた記事を読みました。タイトルは「田久保被告、取材応じず あきれ声も、支援者は怒り―伊東・“市長学歴詐称疑惑”」。内容はご...
市行政問題令和7年度(R8.4～R8.3)アクセスランキング発表が示す「市民の関心の正体」
■ 令和7年度 アクセスランキング発表令和7年度、当ブログにおいて多くの方に読まれた記事を整理しました。上位に並んだテーマは、以下のとおりです。副市長の電撃解任問題職員の懲戒処分問題市長と市議に関する不貞関係疑惑人事異動に関する問題とりわけ...
市行政問題ねぇ～五島市長と副市長、奈留異動の内示って何だったの？ー「奈留異動はなぜ消えたのか」ー
一度出した人事を引っ込めた、その責任はどこにあるのか ―人事異動は軽いものではない。特に奈留のような二次離島勤務であれば、なおさらだ。今回の件は、もはや「人事の裁量」で片付けられる話ではない。今回の市職員人事異動、そして取り消し変更。元議員...
その他「地域福祉センター荒川温泉」の売却について（五島市社会福祉協議会ページより）
「地域福祉センター荒川温泉」の売却と玉之浦支所の移転について平成23年の開所以来、地域の皆様に親しまれてきた「地域福祉センター荒川温泉」の今後について、以下の通り五島市社会福祉協議会のページにて発信されております。当ページでも閉鎖について取...
市行政問題【格差鮮明】兵庫県加東市は「1,500万円削減」を決断。一方、五島市議会は……？
議会への陳情内容（令和７年12月定例議会への陳情書）陳情書への報告 五島市 同日選挙陳情 比較表 @import url(' body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; backgroun...
太＆洋子政治倫理審査会の結果報告：犯罪をしてまで証拠を持ってこいと言うのか？――政治倫理審査会の「暴論」を問う
先日ご報告した政治倫理審査会の「事実認定不可」という結果について、その裏に隠された恐ろしい論理についてお話しなければなりません。今回の審査結果通知には、耳を疑う言葉が並んでいました。 「事実であることを示す決定的な証拠は確認できなかった」対...
市行政問題【速報と解説。令和８年度五島市職員異動内示】ねぇねぇお父さん、今日ねこんな事があったのよ！
五島市の人事異動内示が発表された。人事異動というのは、本来、組織を安定させ、行政運営を円滑に進めるために行われるものである。少なくとも表向きは、そういうことになっている。ところが今回の人事を見ていると、どうにも別の見え方がしてしまう。総務企...
【裁判】市長vs丸田【判決報告】4円訴訟、棄却。しかし法廷で「深夜の逃走劇」の真実は証明された。
判決「結果」以上に「その理由」が重要なのです本日3月18日、五島簡易裁判所にて、出口太市長（被告）に対する損害賠償請求事件の判決が言い渡されました 。結末からお伝えします。結果は「棄却（請求が認められないこと）」でした 。訴訟費用も私の負担...