市行政問題 【速報】五島市副市長に北川数幸（教育総務課長）！？
五島市に未来はない！！【大賀の首を取ったぞ～！次はお前だ！！逆らったら首チョンパですからね〜】ある意味で〇〇〇〇パワーある市長と副市長の誕生だ。21日の臨時会、副市長の選任が行われるそうだ！説得にあったんだろうな～、小田部長の話もあっていた...
市行政問題 
議会・議員問題 【速報】審査会という現場での陳述がまもなく始まります
今まさに、私は委員（議員）らに対してド正論をぶちかまし始めた丸田たかあき「本当に正しい意見や筋の通った主張」を強調する表現は時として「正論だけど言い方がきつい」「ロジカルハラスメント」のように、正しさゆえに相手を追い詰めるニュアンスや、「賢...
令和8年（行ウ）第2号 被告：市長 【徹底解説】監査委員の「棄却」は違法？地方自治法を無視した五島市監査結果の法的歪みを糾弾する
X（旧Twitter）にて、私のブログ記事や活動を取り上げていただき、今回の住民監査請求に対する監査委員の判断がいかに法的に問題があるか、非常に鋭い解説をいただきました。「請求人の個人的な感情が動機」などとして門前払いした今回の監査結果。 ...
市行政問題 【監査結果報告】「個人的な恨みだろ？」五島市監査委員は、私の主張をこう切り捨てました。
本日、住民監査請求の結果通知が届きました。 結論は「棄却（訴えを退ける）」。市側の主張を全面的に認める内容でしたが、私が最も戦慄したのは、通知書の最後に書かれたこの一文です。「本件請求に限っては、請求人の極めて個人的な問題に端を発している」...
市行政問題 【速報】政治倫理審査会への抗議に回答。議会「知らせる義務はない」と開き直り？
私は絶対にこの二人を許さない【速報】政治倫理審査会への抗議に回答。議会「知らせる義務はない」と開き直り？1. 今回の進展まずは最新の結果を報告します。令和7年12月15日付の申入れに対し、12月23日付で議長より回答書が届いた。結論として、...
市行政問題 五島市役所のハラスメント相談は機能しているのか「苦しむのは会計年度任用職員」
丸田たかあき五島市役所の職場環境について、見過ごせない情報が複数寄せられています。結論から言えば、現場の「上司に相談しても変わらない」、総務課人事班に「告発・相談しても認定されない」という声が重なり、最終的に力の弱い立場の会計年度任用職員が...
太＆洋子 【検証結果】私のLINEを晒して分かった「不正アクセス」と「捏造」の不可能性について
丸田のLINE中身を覗いてみませんか？丸田たかあき2つスマホがあれば容易にデータを盗み出すことは可能だ！とか、自身も被害に遭った！他人のLINEには簡単にアクセス可能だ！etc・・・。SNS上や井戸端会議では、いとも簡単に不正アクセス・改ざ...
市行政問題 消防組織の現金紛失事案の再発防止と統制の在り方と水子供養
私は、昨年4月より消防組織における職場内の現金紛失等の疑義に関し、組織統制および再発防止の観点から、所管へ照会（伺い）を行い、公文書による回答を得た。本稿は、個別の当事者を追及する趣旨ではなく、公的組織に求められる統制・説明責任の在り方を整...
市行政問題 私が考える「五島市副市長（案）」。東大卒のbrother’s
地方自治法第163条に基づく副市長解職。私自身が解職されたのではないから解職にあたっての不服は無い。出口太（市長）は報道取材に対して「（後任人事への）意中の人物はいる」との事だが・・・私が考える「五島市副市長（案）」。東大卒のbrother...
市行政問題 【今年最後に選んだ内容】副市長解任の今、五島市は行政機能せず。とりあえずその場しのぎの誤魔化しと化してしまった
丸田たかあき質問に対する【担当】市総務課（文責署名無、誰に問えばいいのだ？）の回答。結論から言えば、市の回答は極めて抽象的であり、私がが求めている「具体的な検討過程」や「リスク管理の裏付け」をほとんど示せていない、不誠実な内容にてとりあえず...