住民から職員の非違行為への再調査を依頼された場合、まずは住民から具体的な非違行為の内容と、その事実を裏付ける証拠を提出してもらう必要があります。その後、調査機関（通常は組織の内部調査機関または外部の専門家）が事実関係を調査し、結果を報告します。報告に基づき、必要な処分や対応が検討されます。
今村消防長、再調査はいたしませんは論外です！からね(^^♪
具体的な手順は以下の通りです。
- 住民からの依頼の受付:住民から非違行為の調査を依頼された場合、まずは依頼内容を詳細に記録し、依頼者の連絡先を把握します。
- 証拠の提出:住民は、非違行為の事実を裏付ける証拠（書類、メール、録音など）を提出します。
- 調査機関の選定:内部調査機関（人事部など）または外部の専門家が調査を行います。
- 事実関係の調査:調査機関は、住民が提出した証拠や関係者からの聞き取り調査を通じて、事実関係を確認します。
- 調査結果の報告:調査機関は、調査結果を報告書としてまとめ、上司や責任者に報告します。
- 必要な処分や対応の検討:調査結果に基づき、必要な処分や対応（注意、警告、減給、懲戒処分など）が検討されます。
- 住民への回答:調査結果と対応について、住民に丁寧に説明します。
住民が再調査を依頼する場合、以下の理由が考えられます。
- 最初の調査結果に納得できない:調査結果が不十分である、または事実関係が歪められていると考える場合。
- 新しい証拠が出てきた:最初の調査では把握できなかった新しい証拠や情報が見つかった場合。
- 対応に不満がある:処分内容が不当である、または対応が不十分であると考える場合。
今村消防長、該当の消防吏員が同郷で幼馴染だからって人を見て差別化してはいけません。
誰だって反省している振りはできますよ。申し訳ありませんで済むんだったら、本当警察は要りませんね。