はじめて、手紙を書きました。読んでください。知ってください。

1　 第1回ハラスメントアンケートに関すること
　職員の4割がハラスメント被害を受けたと NHK で放送されたきっかけとなった五島市消防署第1回目のアンケートの対応について。NHK に情報提供したのは丸田さんだったことはブログを見て職員は知っています。このアンケート結果ですが、当時の宮崎署長が集約し公開しました。職員が回答した内容を、個人が特定される内容を除いて文書が修正、改
ざん、編集されたことが職員に公表されました。都合が悪いことは隠されています 。
　このアンケートには、当時の今村善隆次長のことも色々と書いた職員もいます。職員の中で有名なのは、人事に関するハラスメントです。異動の時期になると、奈留島に行きたかっか、などという決め台詞を何人もの職員が言われています。あとは、ある特定の人にだけ内示発表前に異動先を教えたりもしています。職員はそれを内示の内示と呼んでいるくらい有名です。脅しでもあり、冷やかしでもある人事権の見せつけを受けた被害者はたくさんいます。
　当時、このアンケートを集約した宮崎署長は、今村善隆次長に対して、次長からのハラスメント被害の訴えがあっていることを、次長本人にまだ言っていないという話が職員の間で広まりました。署長が自分より上の位にいる次長に言いにくいのは察します。
今村善隆消防長自身がハラスメント行為者である自覚はあるのでしょうか。ちゃんと宮崎署長は次長本人に伝えたのか知りたいです。アンケートが生かされたのか知りたいです。

2　 どけいっちょったっか。
　今村善隆消防長は、救急や火災など現場から帰ってきた職員に対し、「どけいっちょったっか」と言葉をかけてきます。消防署では庁舎の中に放送が入りますので、災害の内容、場所は分かります。それにもかかわらず、車庫や廊下で、現場から帰ってきたばかりの隊員に対して労いの言葉もなく、その様な言葉をかけてきます。
　部下に労いの言葉一つもかけれない人間性は消防長として不適格な人間です。

ハラスメントは絶対に許さないとする出口ふりん市長、出番ですよ！！

今もパワハラはなくなっていません。