【ごとう農協関連】令和2年臨時異動。安田氏の常務就任決定。

今月の24日、総代会を前にごとう農協の臨時異動が発せられた。

パワハラ調査委員会設置を希望します

私に届けられた異動を知らす資料には予想通りに次期常務に就任されるお二人が仲良く依願退職。

注目は「産直市場・五島がうまい」本店直売部 部長で「バレないパワハラがうまい」安田氏の常務就任。

常務職は本店。直売所バックヤードにある事務所から本店へ。

本店と直売所の違いは職員の数(パート、臨時含む)。訳ありで上五島町から本店へ異動した安田氏も大出世したものである。

安田氏のパワハラ問題はLINEメールにて情報は提供されている。

しかし、こんな奴が常務ってどんな組織❓

常務に出世して問題起こしてやめるより、依願退職せずに本店直売所の部長で直売所の職員やパートさん達をいがめている方がよろしいのではないのでしょうか!(丸田老婆心)

【2020年6月施行】パワハラ防止法で企業が義務付けられることとは?

安田新常務、相談にはのりますから、電話してきてください(笑)

挑戦者 丸田たかあきの
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